ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Администрация городского поселения Пойковский объявляет конкурс для включения в кадровый резерв, который состоится по адресу: гп. Пойковский, 4 микрорайон, 5 дом, здание администрации гп. Пойковский.
Конкурс проводится в два этапа:
I этап – конкурс документов - в 11.00 ч. 23 декабря 2024 года кабинет 203;
II этап – конкурсное испытание - в 11.00 ч. 28 декабря 2024 года кабинет 303 (зал заседаний).
Адрес комиссии (местонахождение): гп. Пойковский, 4 микрорайон, 5 дом, здание администрации гп. Пойковский, кабинет 203 (телефон: 8(3463)215-637).
2. Документы для участия в конкурсе принимаются с даты опубликования объявления до 21 декабря 2024 года по адресу: гп. Пойковский, 4 микрорайон, 5 дом, здание администрации гп. Пойковский, кабинет 203 (телефон: 8(3463)215-637).
3. Для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв управленческих кадров необходимо представить следующие документы:
заявление об участии в конкурсе;
заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
фотографию формата 3x4;
копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.
Претендент по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличие наград, званий и т. п. Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
Перечень должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв:
|
№ п/п |
Должность |
Группа |
Квалификационные требования |
|
|
Заместитель главы городского поселения Пойковский |
высшая |
высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Заместитель главы городского поселения Пойковский |
высшая |
высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Заместитель главы городского поселения Пойковский |
высшая |
высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Заместитель главы городского поселения Пойковский |
высшая |
высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Начальник отдела по правовой работе |
главная |
высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Начальник отдела по учёту и распределению жилья |
главная |
высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Начальник отдела по работе с имуществом |
главная |
высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Начальник отдела градостроительства и землепользования |
главная |
высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |